Tác giả: Huynh Hieu Travel
-
Câu hỏi phỏng vấn: Phần nào của công việc là thử thách ít nhất?
Nhà tuyển dụng thường sẽ yêu cầu ứng viên phản ánh các khía cạnh của công việc sẽ là thách thức nhiều nhất và ít nhất đối với họ. Bạn nên chuẩn bị cho một câu hỏi như, “Phần nào của công việc này sẽ dễ dàng nhất để bạn thành thạo?” hoặc “Phần nào của…
-
Câu hỏi phỏng vấn về nền tảng giáo dục của bạn – Mẹo trả lời
Điều quan trọng là phải chuẩn bị để thảo luận về học vấn của bạn với người quản lý tuyển dụng trong các cuộc phỏng vấn việc làm. Một trình độ học vấn nhất định có thể là một yêu cầu công việc cho vị trí, vì vậy cuộc phỏng vấn sẽ xác nhận xem bạn…
-
Câu hỏi phỏng vấn xin việc: Bán cho tôi cây bút này – Ví dụ cụ thể
Để hiểu rõ về kỹ năng bán hàng của bạn, những người phỏng vấn cho công việc bán hàng và vị trí tiếp thị có thể yêu cầu bạn thể hiện cách tiếp cận của mình để bán một sản phẩm như một phần của quá trình phỏng vấn. Người quản lý tuyển dụng muốn tìm hiểu về…
-
Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về khả năng của bạn
Các câu hỏi phỏng vấn xin việc có xu hướng chia thành 3 loại: kiến thức, kỹ năng và khả năng. Khi nói đến những câu hỏi về khả năng của bạn, cách tốt nhất để chuẩn bị là dự đoán những gì người phỏng vấn có thể hỏi bạn. Bằng cách đó, bạn sẽ có thể thực hành…
-
Câu hỏi: Bạn có đủ tiêu chuẩn cho công việc này không?
Người phỏng vấn đôi khi sẽ hỏi người nộp đơn xem họ có cảm thấy mình đủ tiêu chuẩn cho công việc mà họ đang ứng tuyển hay không. Khi bạn có nhiều kinh nghiệm hơn yêu cầu của công việc, cuộc phỏng vấn sẽ muốn biết liệu vị trí đó có phù hợp với trình…
-
Câu hỏi phỏng vấn: Kỳ vọng về mức lương của bạn là gì?
Cho dù cuộc phỏng vấn xin việc diễn ra tuyệt vời như thế nào, một câu hỏi phỏng vấn về kỳ vọng mức lương của bạn có thể khiến bạn hụt hẫng. “Bạn đang tìm kiếm điều gì về mức lương?” là một câu hỏi đơn giản nhưng câu trả lời lại rất phức tạp. Thật khó…
-
Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có thể đóng góp gì cho công ty?
Bạn thường sẽ được hỏi một câu hỏi phỏng vấn xin việc về cách bạn có thể đóng góp hoặc tăng thêm giá trị cho công ty. Cách tốt nhất để trả lời là gì? Câu hỏi này cho bạn cơ hội để giải thích điều gì khiến bạn nổi bật trong số tất cả các ứng viên…
-
Câu hỏi phỏng vấn: Tại sao chúng tôi không nên thuê bạn?
Trên một danh sách các câu hỏi phỏng vấn đầy thách thức, “Tại sao tôi không nên thuê bạn?” có khả năng cao trong bảng xếp hạng, nếu không phải là ở đầu. Những câu hỏi như thế này thực sự có thể khiến bạn bị loại khỏi cuộc chơi, đặc biệt nếu bạn không chuẩn bị trước…
-
Câu hỏi phỏng vấn: Tại sao chúng tôi nên thuê bạn? 4 ví dụ cụ thể
Khi người quản lý tuyển dụng hỏi bạn, “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?” họ thực sự hỏi, “Điều gì khiến bạn phù hợp nhất với vị trí này?” Câu trả lời của bạn cho câu hỏi này phải là một bản thuyết trình bán hàng ngắn gọn giải thích những gì bạn phải cung cấp…
-
Câu hỏi phỏng vấn: Tại sao bạn tìm kiếm một công việc mới?
Khi bạn đang phỏng vấn cho một công việc mới, bạn có thể đặt cược rằng người phỏng vấn muốn biết lý do tại sao bạn lại tìm kiếm một công việc mới. Đó là một trong những câu hỏi phỏng vấn hàng đầu. Câu hỏi có thể được đặt ra theo nhiều cách, bao gồm, “Tại…