Thẻ: Câu hỏi phỏng vấn

Trong cuộc phỏng vấn việc làm, nhà tuyển dụng quan tâm đến việc đánh giá xem đồng nghiệp và khách hàng sẽ phản hồi bạn như thế nào và bạn sẽ tương tác với họ như thế nào nếu được tuyển dụng. Theo đó, bạn nên chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn xin việc như “Bạn…

Khi bạn nộp đơn xin việc, một câu hỏi phỏng vấn xin việc điển hình là, “Bạn đã gặp phải những vấn đề lớn nào trong công việc, và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?” Dưới đây là những điều bạn cần biết để phát triển một câu trả lời hiệu quả cho…

Mặc dù đây không phải là câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất trên mạng, nhưng có thể người phỏng vấn có thể yêu cầu bạn chia sẻ điều gì khiến bạn tức giận. Hiểu rõ điều gì khiến bạn gặp khó khăn – và mức độ dễ dàng cảm thấy tức giận – có thể là thông tin…

“Mọi người thường chỉ trích điều gì nhất về bạn?” là một câu hỏi mà bạn sẽ thường gặp phải khi đi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, đừng để câu hỏi này khiến bạn cảm thấy khó chịu và không muốn trả lời. Lên kế hoạch trước và có ý tưởng về những gì bạn sẽ nói,…

Nhiều người lao động nộp đơn xin việc ngày nay có một lỗ hổng trong lịch sử việc làm của họ. Đây không phải là sự tự động hạ cấp triển vọng việc làm của bạn, đặc biệt là vì nó rất phổ biến. Tuy nhiên, bạn nên sẵn sàng giải quyết vấn đề trong cuộc phỏng…

Câu chuyện thành công lớn nhất của bạn trong công việc là gì? Làm thế nào về một cái gì đó không suôn sẻ? Bạn tự hào nhất về điều gì – và không tự hào về điều gì? Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn sẽ muốn biết những gì bạn…

Rất dễ dàng để nói tại một cuộc phỏng vấn về những gì bạn thích ở công việc trước đây của mình, nhưng bạn cần phải cẩn thận khi trả lời các câu hỏi về nhược điểm của vị trí cuối cùng của bạn. Một cuộc phỏng vấn xin việc không phải là lúc để trút…

Một chủ đề phỏng vấn xin việc điển hình là những sai lầm liên quan đến công việc trong quá khứ. Một câu hỏi mà người phỏng vấn có thể hỏi về những sai lầm trong quá khứ là, “Bạn đã học được gì từ những sai lầm của mình?” Câu hỏi khác là, “Hãy kể…

Câu hỏi “Làm thế nào để bạn (hoặc bạn) xử lý một thách thức?” có thể là một điều khó khăn. Một mặt, đó là cơ hội để bạn thể hiện khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện của mình, cùng với năng khiếu thành công trong điều kiện căng thẳng. Mặt khác, có…

Thông điệp quan trọng nhất cần giao tiếp trong cuộc phỏng vấn xin việc là gì? Nếu người quản lý tuyển dụng bỏ đi với một ấn tượng, điều đó có nghĩa là bạn có thể giải quyết các vấn đề của công ty. Để truyền tải thông điệp này, bạn cần chứng tỏ rằng vai trò gần…