Danh mục: Phát triển bản thân

Để hiểu rõ về kỹ năng bán hàng của bạn, những người phỏng vấn cho công việc bán hàng và vị trí tiếp thị có thể yêu cầu bạn thể hiện cách tiếp cận của mình để bán một sản phẩm như một phần của quá trình phỏng vấn. Người quản lý tuyển dụng muốn tìm hiểu về…

Các câu hỏi phỏng vấn xin việc có xu hướng chia thành 3 loại: kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng. Khi nói đến những câu hỏi về khả năng của bạn, cách tốt nhất để chuẩn bị là dự đoán những gì người phỏng vấn có thể hỏi bạn. Bằng cách đó, bạn sẽ có thể thực hành…

Người phỏng vấn đôi khi sẽ hỏi người nộp đơn xem họ có cảm thấy mình đủ tiêu chuẩn cho công việc mà họ đang ứng tuyển hay không. Khi bạn có nhiều kinh nghiệm hơn yêu cầu của công việc, cuộc phỏng vấn sẽ muốn biết liệu vị trí đó có phù hợp với trình…

Cho dù cuộc phỏng vấn xin việc diễn ra tuyệt vời như thế nào, một câu hỏi phỏng vấn về kỳ vọng mức lương của bạn có thể khiến bạn hụt hẫng. “Bạn đang tìm kiếm điều gì về mức lương?” là một câu hỏi đơn giản nhưng câu trả lời lại rất phức tạp. Thật khó…

Bạn thường sẽ được hỏi một câu hỏi phỏng vấn xin việc về cách bạn có thể đóng góp hoặc tăng thêm giá trị cho công ty. Cách tốt nhất để trả lời là gì? Câu hỏi này cho bạn cơ hội để giải thích điều gì khiến bạn nổi bật trong số tất cả các ứng viên…

Trên một danh sách các câu hỏi phỏng vấn đầy thách thức, “Tại sao tôi không nên thuê bạn?” có khả năng cao trong bảng xếp hạng, nếu không phải là ở đầu. Những câu hỏi như thế này thực sự có thể khiến bạn bị loại khỏi cuộc chơi, đặc biệt nếu bạn không chuẩn bị trước…

Khi người quản lý tuyển dụng hỏi bạn, “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?” họ thực sự hỏi, “Điều gì khiến bạn phù hợp nhất với vị trí này?” Câu trả lời của bạn cho câu hỏi này phải là một bản thuyết trình bán hàng ngắn gọn giải thích những gì bạn phải cung cấp…

Khi bạn đang phỏng vấn cho một công việc mới, bạn có thể đặt cược rằng người phỏng vấn muốn biết lý do tại sao bạn lại tìm kiếm một công việc mới. Đó là một trong những câu hỏi phỏng vấn hàng đầu. Câu hỏi có thể được đặt ra theo nhiều cách, bao gồm, “Tại…

Người phỏng vấn sẽ sử dụng nhiều câu hỏi khác nhau để xác định bạn sẽ là nhân viên như thế nào nếu được tuyển dụng. Họ có thể sử dụng những câu hỏi như “Bạn muốn được yêu thích hay tôn trọng?” để thu thập thông tin chi tiết về động lực của bạn. Một biến thể…

“Hãy cho tôi biết về công việc mơ ước của bạn” có thể là một câu hỏi phỏng vấn khó. Mặc dù công việc mơ ước của bạn có thể không liên quan gì đến công việc bạn đang phỏng vấn, nhưng đừng đề cập đến vấn đề này nếu nó không liên quan. Thay vào đó, hãy cố…