Tác giả: Huynh Hieu Travel

Tùy thuộc vào ngành của bạn, bạn có thể được yêu cầu trả lời các câu hỏi giải quyết vấn đề tại một số thời điểm trong cuộc phỏng vấn với người quản lý tuyển dụng. Những câu hỏi này thường gặp trong CNTT, kỹ thuật và các lĩnh vực kỹ thuật khác, nơi năng lực…

Trong một cuộc phỏng vấn xin việc theo hành vi, công ty sẽ hỏi những câu hỏi về kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của bạn để tìm hiểu xem bạn có các kỹ năng cần thiết cho công việc hay không. Các câu hỏi phỏng vấn dựa trên hành vi tập trung vào…

Các câu hỏi phỏng vấn dựa trên năng lực yêu cầu người được phỏng vấn đưa ra các ví dụ cụ thể về thời điểm mà họ thể hiện các năng lực giữa các cá nhân được mong đợi cụ thể như khả năng thích ứng, khả năng sáng tạo hoặc kỹ năng giao tiếp bằng miệng…

Bạn có gặp khó khăn để đưa ra câu trả lời ngắn gọn cho các câu hỏi phỏng vấn không? Bạn có không chắc chắn làm thế nào để chia sẻ thành tích của mình trong một cuộc phỏng vấn mà không có vẻ gì là khoe khoang không? Cách tốt nhất để cho người phỏng vấn biết rằng bạn là…

Trong một cuộc phỏng vấn tình huống, bạn sẽ được hỏi những câu hỏi cụ thể về cách bạn xử lý các tình huống nhất định trong công việc của mình. Bạn sẽ được yêu cầu đánh giá một tình huống và sau đó đưa ra các giải pháp về cách bạn xử lý nó. …

Hầu hết các cuộc phỏng vấn việc làm sẽ có ít nhất một vài câu hỏi phỏng vấn mở. Về cơ bản, câu hỏi mở là những câu hỏi không thể được trả lời bằng một câu đơn giản “có” hoặc “không”. Nhà tuyển dụng có thể hỏi một câu hỏi mở vì nhiều lý do. Nói…

Phỏng vấn sàng lọc là một cuộc phỏng vấn việc làm được thực hiện để xác định xem ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho một công việc hay không. Thông thường, các nhà tuyển dụng tổ chức các cuộc phỏng vấn sàng lọc trong vòng đầu tiên của quá trình tuyển dụng. Tìm hiểu thêm về những…