Tác giả: Huynh Hieu Travel

Câu hỏi “Làm thế nào để bạn (hoặc bạn) xử lý một thách thức?” có thể là một điều khó khăn. Một mặt, đó là cơ hội để bạn thể hiện khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện của mình, cùng với năng khiếu thành công trong điều kiện căng thẳng. Mặt khác, có…

Thông điệp quan trọng nhất cần giao tiếp trong cuộc phỏng vấn xin việc là gì? Nếu người quản lý tuyển dụng bỏ đi với một ấn tượng, điều đó có nghĩa là bạn có thể giải quyết các vấn đề của công ty. Để truyền tải thông điệp này, bạn cần chứng tỏ rằng vai trò gần…

Trong nhiều trường hợp, người phỏng vấn sẽ muốn biết bạn mong đợi điều gì từ công việc cuối cùng khi được tuyển dụng, vì vậy hãy chuẩn bị để trả lời câu hỏi phỏng vấn, “Kỳ vọng của bạn cho công việc cuối cùng của bạn là gì và chúng đã được đáp ứng…

Người phỏng vấn thường bắt đầu một cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách yêu cầu bạn cung cấp một cái nhìn tổng quan về kinh nghiệm làm việc của bạn. Điều này thường sẽ có dạng một yêu cầu chẳng hạn như “Bạn có thể hướng dẫn tôi qua sơ yếu lý lịch của bạn…

Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bạn sẽ phải cung cấp thông tin chi tiết về quá trình làm việc của mình. Hãy chuẩn bị với một sơ yếu lý lịch đầy đủ bao gồm các chi tiết của từng công việc bạn đã làm. Sơ yếu lý lịch của bạn nên liệt kê ngày…

Những người phỏng vấn cho các vị trí chuyên môn thường sẽ hỏi về triết lý làm việc của bạn và họ sẽ muốn nghe những ví dụ minh họa triết lý của bạn trong hành động. Bạn sẽ nhận được câu hỏi này thường xuyên nhất trong các nghề nghiệp liên quan đến tư vấn,…

Trong một cuộc phỏng vấn, mục tiêu của nhà tuyển dụng tiềm năng là đánh giá xem vị trí đó có phù hợp với bạn hay không. Để xác định sự phù hợp, những người phỏng vấn thường sẽ cố gắng tìm ra khía cạnh nào của công việc là khó khăn nhất để bạn thành thạo. Người…