“Bạn có mang công việc về nhà với bạn không?” là một câu hỏi khó mà bạn có thể nhận được trong cuộc phỏng vấn xin việc tiếp theo. Bạn nên suy nghĩ trước câu trả lời của mình. Nhận thông tin chi tiết về lý do tại sao câu hỏi này xuất hiện trong các cuộc phỏng vấn, cũng như các mẹo về cách trả lời.
Người phỏng vấn muốn biết điều gì
Các nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này vì nhiều lý do. Họ có thể muốn biết rằng bạn là người có tổ chức và có thể làm tất cả công việc của mình trong thời gian quy định. Họ cũng có thể muốn đảm bảo bạn duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (mà nhiều nhà tuyển dụng tin rằng cuối cùng sẽ khiến bạn hạnh phúc hơn và do đó tốt hơn, nhân viên).
Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng thực sự đang tìm kiếm những người biến công việc trở thành trung tâm của cuộc đời họ và muốn đánh giá mức độ tận tâm của bạn đối với công việc. Ngay cả những nhà tuyển dụng không mong đợi công việc chuyên sâu về các dự án sau giờ làm việc cũng có thể muốn nhân viên thường xuyên kiểm tra email từ nhà. Đối với một số vai trò, một số lượng công việc sau giờ làm việc được tích hợp sẵn.
Ví dụ: người quản lý phương tiện truyền thông xã hội cho một chương trình truyền hình đêm khuya có thể phải theo dõi các bình luận trực tuyến sau giờ làm việc.
Do đó, trả lời câu hỏi này đòi hỏi bạn phải biết một chút về công ty và công việc cụ thể.
Làm thế nào để trả lời câu hỏi
Trước khi bạn trả lời, hãy nghĩ về văn hóa công ty.
Nếu bạn biết nhà tuyển dụng coi trọng kỹ năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống hoặc quản lý thời gian, bạn sẽ muốn nhấn mạnh khả năng hoàn thành công việc của mình trong giờ làm để có thể tập trung vào gia đình hoặc các hoạt động khác sau giờ làm việc.
Nếu công ty yêu cầu nhân viên làm thêm nhiều giờ và nhấn mạnh sự cần thiết của sự cống hiến và đam mê ở nơi làm việc, bạn có thể muốn nhấn mạnh sự sẵn sàng mang các dự án về nhà để đảm bảo chất lượng công việc cao.
Nếu bạn không chắc nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì, cách an toàn nhất để trả lời là nhấn mạnh kỹ năng tổ chức của bạn đồng thời nói rằng, khi cần thiết, bạn sẽ mang công việc về nhà. Cố gắng không tiêu cực khi mang công việc về nhà, vì đó có thể là điều phổ biến ở công ty. Tuy nhiên bạn phản hồi, hãy trung thực.
Nếu bạn làm việc từ xa, ranh giới giữa “cơ quan” và “nhà riêng” có thể trở nên căng thẳng. Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc từ xa, hãy nhớ rằng những người phỏng vấn có thể lo lắng về việc kiệt sức. Những câu trả lời cho thấy rằng bạn hiểu khi nào nên đi làm muộn – và khi nào nên rời bỏ nhiệm vụ cho ngày hôm sau – có thể hữu ích cho những loại vai trò này.
Câu hỏi này cũng cung cấp cho bạn cơ hội để suy nghĩ xem liệu công việc có phù hợp với bạn hay không.
Hãy luôn nhớ rằng, một cuộc phỏng vấn là một con đường hai chiều. Cũng giống như nhà tuyển dụng đang tìm hiểu xem bạn sẽ như thế nào với tư cách là một công nhân, bạn đang khám phá những gì họ muốn làm việc cho công ty.
Nếu rõ ràng nhà tuyển dụng muốn bạn mang công việc về nhà thường xuyên nhưng bạn coi trọng thời gian rảnh, bạn có thể cân nhắc việc không nhận việc đó. Thay vào đó, hãy tìm việc làm tại những công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
Câu trả lời ví dụ số 1
Khi tôi cần, mang công việc về nhà với tôi không phải là một vấn đề. Tôi nhận ra tầm quan trọng của việc đáp ứng thời hạn và hoàn thành công việc đúng giờ, và đôi khi điều đó đòi hỏi phải có thêm giờ ở văn phòng hoặc ở nhà.
Tại sao nó hoạt động: Người này chứng tỏ rằng họ hiểu tầm quan trọng của thời hạn.
Câu trả lời ví dụ số 2
Tôi cực kỳ có tổ chức và có kỹ năng lập ngân sách thời gian của mình. Khi bắt đầu một dự án, tôi tạo cho mình một thời gian biểu cho phép tôi hoàn thành công việc được giao một cách kịp thời mà không cần mang công việc về nhà. Tuy nhiên, tôi hiểu rằng đôi khi lịch trình thay đổi hoặc có vấn đề nảy sinh và tôi luôn sẵn sàng mang công việc về nhà khi điều đó xảy ra.
Tại sao nó hoạt động: Ứng viên này sử dụng câu hỏi để làm nổi bật một kỹ năng quan trọng. Nhưng họ cũng cho thấy họ linh hoạt và sẽ mang công việc về nhà khi cần thiết.
Câu trả lời ví dụ số 3
Khi tôi bắt đầu một dự án mới, tôi thường chọn mang công việc về nhà để đảm bảo rằng tôi hoàn thành dự án cho khách hàng của mình đúng thời hạn. Tuy nhiên, việc duy trì thường xuyên thời gian dành cho gia đình là rất quan trọng đối với tôi, vì vậy tôi cố gắng hạn chế điều này trong giai đoạn đầu của các dự án và những việc cấp bách.
Tôi rất biết cách truyền thông phát triển nhanh chóng trong ngành công nghiệp này. Một email có thể là sự khác biệt giữa việc hạ cánh một quảng cáo chiêu hàng hoặc đưa nó đi nơi khác. Vì vậy, tôi cố gắng trả lời email trên điện thoại của mình.
Tôi quét nhanh hộp thư đến của mình nhiều lần mỗi đêm khi về nhà và xem email trong quá trình tập luyện vào sáng sớm của tôi. Tôi luôn khuyến khích nhóm của mình liên hệ với những vấn đề khẩn cấp.
Tại sao nó hoạt động: Câu trả lời chu đáo này cho thấy ứng viên đã đánh giá một chiến lược làm việc hiệu quả cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của họ, đồng thời nhận thức được nhu cầu thường xuyên ưu tiên làm việc sau giờ làm hoặc vào cuối tuần.
Mẹo để đưa ra phản hồi tốt nhất
- Nghiên cứu công ty – và vai trò. Hiểu được những mong đợi và nhu cầu của công ty sẽ giúp bạn định hình được phản ứng của mình.
- Hãy trung thực. Trong khi bạn muốn thu hút người phỏng vấn, đừng làm như vậy vì những ưu tiên của riêng bạn. Nếu bạn thực sự không thể – hoặc không muốn – mang công việc về nhà, hãy đưa ra câu trả lời làm rõ điều đó cho người phỏng vấn.
- Nhấn mạnh kỹ năng quản lý thời gian của bạn. Một chiến thuật tốt để đối phó với câu hỏi này là tập trung vào cách bạn tránh những tình huống mà bạn cần phải làm việc ngoài giờ làm việc.
Những gì không thể nói
- Đừng quá tiêu cực. Cố gắng không chê bai về việc nhận công việc về nhà. Điều này có thể khiến bạn có vẻ lười biếng hoặc giống như bạn không phải là một cầu thủ của đội. Thay vào đó, hãy tập trung vào việc có ranh giới để cân bằng giữa công việc và cuộc sống của bạn.
- Đừng mơ hồ quá. Nếu bạn không chắc chắn về văn hóa công ty, bạn có thể muốn chọn con đường trung gian. Điều đó không sao cả, nhưng hãy đảm bảo rằng câu trả lời của bạn không quá mơ hồ và khái quát đến mức người phỏng vấn không thể hiểu bạn là ai. Nếu bạn luôn kiểm tra email khi thức dậy (hoặc nếu bạn không bao giờ trả lời email sau 6 giờ chiều), bạn có thể sở hữu những đặc điểm này.
Câu hỏi phỏng vấn: “Bạn có làm việc tốt với người khác không?”
![Pinterest](https://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://top10bian.com/cach-tra-loi-cac-cau-hoi-phong-van-ve-viec-dua-viec-lam-ve-nha/&media=https://top10bian.com/wp-content/uploads/2022/08/cau-hoi-phong-van-ve-viec-dua-viec-lam-ve-nha.jpg&description="Bạn có mang công việc về nhà với bạn không?" là một câu hỏi khó mà bạn có thể nhận được trong cuộc phỏng vấn xin việc tiếp theo.){kind=link}