Người phỏng vấn thường đặt câu hỏi về động lực thúc đẩy bạn. Các nhà quản lý tuyển dụng muốn tìm hiểu điều gì thúc đẩy bạn và liệu động cơ của bạn có phù hợp với những gì họ đang tìm kiếm ở ứng viên lý tưởng cho công việc hay không.
Những câu hỏi này bao gồm, “Bạn đam mê điều gì?” đơn giản là “Điều gì thúc đẩy bạn?” Một câu hỏi khác mà nhà tuyển dụng đặt ra là, “Bạn có tự động viên không?”
Người phỏng vấn thực sự muốn biết điều gì
Nhà tuyển dụng muốn biết rằng bạn sẽ là một nhân viên nhiệt tình, tận tâm với công việc. Họ muốn biết rằng bạn sẽ làm tốt nhất công việc của mình – ngay cả khi không có sếp yêu cầu bạn làm như vậy, hay lời hứa về phần thưởng.
Do đó, khi nhà tuyển dụng hỏi, “Bạn có tự động viên bản thân không?” bạn nên nói có. Tuy nhiên, câu trả lời mạnh mẽ cho câu hỏi này sẽ vượt ra ngoài câu trả lời một từ và sẽ bao gồm các ví dụ cụ thể về động lực bản thân của bạn.
Cách trả lời các câu hỏi về động lực của bạn
Khi bạn trả lời câu hỏi này, hãy cung cấp 1 hoặc 2 ví dụ cụ thể về những thời điểm bạn thể hiện niềm đam mê và sự cống hiến cho công việc của mình.
Hãy chắc chắn rằng bạn tập trung vào những ví dụ về những lần bạn đã làm việc gương mẫu, không phải vì những tác động bên ngoài – sếp yêu cầu bạn làm điều gì đó hoặc động cơ tiền tệ – mà vì niềm đam mê của bạn với nhiệm vụ.
Bạn cũng có thể nói về khoảng thời gian mà bạn đã vượt qua một thử thách cụ thể hoặc đặt ra một mục tiêu khó khăn cho bản thân.
Những loại ví dụ này cũng có thể cho thấy cách bạn tạo động lực cho bản thân trong những thời điểm khó khăn.
Nếu bạn là người mới tham gia thị trường việc làm hoặc thay đổi nghề nghiệp, bạn không cần phải đưa ra ví dụ từ công việc. Thay vào đó, hãy nghĩ về khoảng thời gian bạn làm công việc mẫu mực chỉ đơn giản là vì đam mê với dự án.
Có lẽ bạn đã tổ chức và dẫn dắt một sự kiện cho nhóm ngoại khóa của mình hoặc làm việc để hoàn thành một bài tập cho trường (miễn là bạn làm công việc này vì sự quan tâm của bạn đến chủ đề, không phải vì mối quan tâm đến điểm số của bạn).
Bạn thậm chí có thể nói về cách bạn đã tự thúc đẩy bản thân để tham gia nhiều hơn vào ngành mà bạn hiện đang tìm kiếm việc làm.
Ví dụ: có thể bạn đã tham gia và tham gia vào một tổ chức chuyên nghiệp, hoặc tổ chức một số cuộc phỏng vấn thông tin với những người hàng đầu trong lĩnh vực này. Nhấn mạnh rằng bạn được thúc đẩy không chỉ bởi mong muốn có được một công việc mà còn để tìm hiểu thêm về một ngành mà bạn đam mê.
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
Chắc chắn rồi. Tôi đam mê công việc này và do đó tôi luôn tìm kiếm những ý tưởng mới và sáng tạo để đưa vào một dự án.
Ví dụ: tôi bị truyền cảm hứng bởi chiến dịch quảng cáo cuối cùng mà tôi thực hiện đến mức tôi đã đề xuất một số chiến lược quảng cáo độc đáo mà các nhà tuyển dụng của tôi yêu thích và cuối cùng đã thực hiện. Niềm đam mê thúc đẩy tôi suy nghĩ sáng tạo và tạo ra kết quả.
Tại sao nó hoạt động: Trong câu trả lời này, ứng viên đồng ý mạnh mẽ – và sau đó tiếp tục cung cấp một ví dụ liên quan đến công việc.
Tôi biết rằng tôi là người năng động. Tôi cống hiến hết mình cho bất kỳ dự án nào và luôn hướng tới nhiệm vụ tiếp theo trong tầm tay. Hoàn thành thành công một dự án và chuyển sang dự án tiếp theo là điều rất thú vị đối với tôi. Tôi đam mê công việc của mình và thực sự thích làm việc hướng tới mục tiêu lớn tiếp theo.
Ví dụ, sau khi hoàn thành thành công một dự án nhóm trước thời hạn của chúng tôi, tôi ngay lập tức tìm kiếm và yêu cầu tham gia vào một nhóm khác trong một dự án mà tôi đã quan tâm trong một thời gian. Tôi luôn tìm kiếm dự án tiếp theo để dồn hết tâm huyết.
Tại sao nó hoạt động: Câu trả lời này đưa ra một ví dụ cho thấy ứng viên làm việc chăm chỉ như thế nào.
Tôi đã luôn luôn tự động viên mình. Không ai trong gia đình tôi học đại học, nhưng tôi luôn quyết tâm làm như vậy. Do đó, tôi tự học đại học và sau đại học mà không có sự hỗ trợ tài chính từ gia đình. Tại nơi làm việc, tôi mang theo động lực đó để quản lý các dự án và thời hạn. Tôi biết cách đặt mục tiêu cho bản thân và đạt được nó.
Tại sao nó hoạt động: Câu trả lời này cho thấy rõ rằng động lực bản thân là một trong những đặc điểm cốt lõi của ứng viên.
Vâng, tôi rất năng động. Ở trường, đặc biệt là trong các khóa học báo chí của tôi, tôi luôn nỗ lực hết mình cho các dự án, đơn giản vì niềm đam mê báo chí của tôi.
Ví dụ, một khóa học yêu cầu chúng tôi viết một bài báo về một chủ đề cụ thể. Tôi đã vượt lên trên và xa hơn nữa, thực hiện nhiều cuộc phỏng vấn và đến các cơ quan lưu trữ địa phương để nghiên cứu chủ đề này. Cuối cùng tôi đã nhận được bài báo này được xuất bản trên một tạp chí. Tôi tin rằng động lực bản thân và niềm đam mê làm báo sẽ giúp tôi trở thành trợ lý biên tập viên đắc lực cho tờ báo của bạn.
Tại sao nó hoạt động: Trong câu trả lời của ứng viên này, có mối liên hệ với động lực tự thân của ứng viên trong một địa điểm tương tự như công việc hiện tại. Đây là một phản ứng tập trung vào ngành mạnh mẽ.
Mẹo để đưa ra câu trả lời tốt nhất
- Hãy tích cực. Câu trả lời của bạn phải luôn bắt đầu bằng câu khẳng định. Nhiệt tình và lạc quan cũng rất hữu ích.
- Chia sẻ các ví dụ. Cung cấp những thông tin về khoảng thời gian mà bạn luôn tự vận động sẽ có sức thuyết phục.
Những gì không thể nói
- Một phản ứng tiêu cực. Nói dối không bao giờ là tốt, nhưng ngay cả khi đôi khi bạn cần một chút động đậy để bắt đầu, đây không phải là lúc để tiết lộ điều đó.
- Một câu trả lời một từ. Đôi khi các câu hỏi về động lực được đóng khung dưới dạng câu hỏi có / không – nhưng điều đó không có nghĩa là chỉ trả lời bằng một từ là đủ.
- Các động lực bên ngoài. Nói chung, phản hồi của bạn nên tránh xa các động lực bên ngoài – như tiền lương hoặc tiền thưởng – và tập trung nhiều hơn vào cách bạn có thể tìm thấy cảm hứng trong nhiệm vụ hoặc dự án.
Câu hỏi phỏng vấn: Điều gì khác mà chúng tôi nên biết về bạn?
Các câu hỏi tiếp theo có thể xảy ra
- Điều gì khác thúc đẩy bạn?
- Hãy kể cho tôi nghe về khoảng thời gian bạn đấu tranh với động lực.
- Bạn đam mê điều gì?