Top 9 Khóa học quốc tế cấp chứng chỉ Quản lý nhân sự tốt nhất

Chứng chỉ nhân sự và các khóa học giúp ích cho sự phát triển chuyên môn của bạn ở bất kỳ vị trí quản lý nào. 

Tham gia các khóa học cung cấp cho bạn các công cụ để mở rộng khả năng quản lý của mình, tìm hiểu các chiến lược nhân sự mới và cập nhật những thay đổi quan trọng trong luật việc làm và quan hệ lao động.

Trong khi các công ty lớn hơn có xu hướng có một giám đốc nhân sự, việc hiểu rõ về nhân sự trong bộ phận của bạn cũng là một lợi ích. 

Chứng nhận HRCI

Chứng nhận HRCI là một trong những tổ chức cấp chứng chỉ và học tập hàng đầu cho nghề nhân sự. Các khóa học và kỳ thi của họ thiết lập tiêu chuẩn cho sự nghiêm ngặt và xuất sắc của nhân sự trong lĩnh vực này, cũng như đào tạo những người có chuyên môn về nhân sự. 

Nếu bạn muốn xây dựng nền tảng kiến ​​thức của mình trước kỳ thi tại Viện Chứng nhận Nhân sự, có các khóa học dành cho mọi cấp độ. Chúng bao gồm tất cả các chủ đề mà bạn cần để đạt được chứng chỉ hoặc đơn giản là bạn quan tâm.

Các chương trình chứng nhận do HRCI cung cấp bao gồm:

• aPHR (Chuyên gia liên kết trong nguồn nhân lực) 
• aPHRi (Chuyên gia liên kết về Nguồn nhân lực – Quốc tế)
• PHR (Chuyên gia về Nhân sự)
• PHRca (Chuyên gia về Nhân sự – California)
• PHRi (Chuyên gia về Nhân sự – Quốc tế)
• SPHR (Chuyên gia cao cấp về Nhân sự)
• SPHRi (Chuyên gia cao cấp về Nguồn nhân lực – Quốc tế)
• GPHR (Chuyên gia toàn cầu về Nguồn nhân lực)

Nếu bạn mới bắt đầu xem HRCI cho kỳ thi cấp chứng chỉ quản lý nhân sự, đây là một số thông tin cơ bản để bắt đầu:

• Giá: $ 400-495
• Thời lượng: Tuỳ thuộc khoá học
• Yêu cầu bài kiểm tra: Có, đối với hầu hết các chứng chỉ
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Cả hai
• Bao nhiêu giờ hướng dẫn: Nhiều
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Không có – hầu hết các khóa học dành cho người mới bắt đầu đều dành cho tất cả mọi người

Chứng nhận SHRM

Chứng nhận SHRM có nghĩa là để nâng cao hiệu quả của một cá nhân tại nơi làm việc và phát triển sự nghiệp của họ trong khi kết nối với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp khác. 

SHRM là viết tắt của Society for Human Resource Management. Các chương trình của họ tập trung vào việc giúp sinh viên hiểu rằng cần phải quản lý con người hiệu quả để đảm bảo công ty và nhân viên ở cùng một trang và có những mục tiêu giống nhau.

Sinh viên học cách áp dụng kiến ​​thức thu được trong các khóa học vào nơi làm việc của họ để họ có thể trở thành một phần của nhóm nhằm nâng cao và hỗ trợ các mục tiêu của công ty.

Giống như HRCI, SHRM có nhiều chương trình chứng nhận nhân sự khác nhau nhằm vào các cấp độ khác nhau của nấc thang nghề nghiệp nhân sự:

SHRM-CP

Đây là chứng chỉ chính mà họ cung cấp, SHRM Certified Professional. Đây là thông tin cơ bản:

• Giá: $ 300-475
• Thời lượng: Tuỳ vào khoá học.
• Bài kiểm tra bắt buộc: Có, thời lượng trực tuyến 4 giờ
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Phụ thuộc vào thời gian
• Bao nhiêu giờ giảng dạy: Nhiều khi bạn có thể tham gia các khóa học ở nơi khác trước kỳ thi
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Trừ khi bạn có Bằng sau đại học, bạn sẽ cần phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò nhân sự (và tối đa 4 tùy thuộc vào trình độ học vấn của bạn).

SHRM-SCP

Ngoài ra còn có chứng nhận SHRM-SCP, là chứng chỉ Chuyên gia được chứng nhận cấp cao của SHRM. Nó yêu cầu từ 3 đến 7 năm kinh nghiệm trong vai trò nhân sự (tùy thuộc vào trình độ học vấn của bạn).

Đây là kinh nghiệm nhân sự bạn cần cho SHRM-SCP:

• Giáo dục ít hơn bằng cử nhân, bao gồm bằng tốt nghiệp trung học: kinh nghiệm làm việc 6-7 năm trong vai trò nhân sự
• Bằng cử nhân: Kinh nghiệm 4-5 năm trong vai trò nhân sự
• Bằng thạc sĩ hoặc bằng sau đại học: 3-4 năm kinh nghiệm trong vai trò nhân sự

Kỳ thi trực tuyến để lấy chứng chỉ nhân sự này có giá 300-400 đô la và mất khoảng 4 giờ.

Cao đẳng George Brown

George Brown College cung cấp các chương trình cấp chứng chỉ nguồn nhân lực nhằm vào những người đã ở cấp quản lý.

Nó được tạo ra để hỗ trợ những người đã và đang làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự học hỏi thêm các chức năng nhân sự cốt lõi khác và nâng cấp kỹ năng của họ, để họ có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình. 

Nó phù hợp cho bất kỳ ai muốn thăng tiến trong vai trò quản lý như một chuyên gia nhân sự và mới bắt đầu quá trình đó.

Đây cũng là một khóa học tuyệt vời nếu bạn đang làm trong lĩnh vực chuyên môn về nhân sự và muốn trở thành một nhà tổng hợp nhân sự hơn. 

• Giá: $ 5070
• Thời gian: 12 tháng (2 học kỳ trên lớp, 1 học kỳ kinh nghiệm làm việc)
• Yêu cầu kiểm tra: Có
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Trực tiếp
• Bao nhiêu giờ giảng dạy: Toàn thời gian
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Yêu cầu kinh nghiệm làm việc (Hợp tác hoặc Thực tập)

Chứng chỉ Quản lý Nhân sự (Human Resources Management)

Khóa học này được thiết kế bởi Đại học York để sinh viên hiểu rõ về các khái niệm trong Nhân sự trong khi tiếp cận mạng lưới các chuyên gia. Bạn có thể theo học chương trình chứng chỉ nhân sự này trong khi cân bằng cả cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân của mình, học các năng lực cốt lõi của chuyên gia nhân sự theo quy định của Hiệp hội chuyên gia nhân sự.

Một chương trình chứng nhận nguồn nhân lực chất lượng dành cho tất cả những ai muốn nâng cao vị thế của mình trong lĩnh vực này mà không cần phải nghỉ làm để hoàn thành khóa học.

• Giá: $ 6921
• Thời lượng: 1 năm 8 tháng (9 khóa học)
• Yêu cầu kiểm tra: Có
• Trực tuyến, Trực  tiếp hay cả hai? Bán thời gian, trực tuyến 100%
• Bao nhiêu giờ giảng dạy: 9 khóa học – thời gian linh hoạt
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Cao đẳng hoặc đại học 1 năm – trình độ chung để được nhận vào Đại học.

Chương trình Chứng chỉ Nhân sự (Human Resources Certificate Program)

Đại học Cornell cung cấp nhiều khóa học về Nguồn nhân lực cho phép bạn đạt được chứng chỉ đầy đủ hoặc tham gia các khóa học cùng một lúc. Trường đại học kết hợp những hiểu biết sâu sắc và đầu vào trong thế giới thực của các nhà nghiên cứu hàn lâm dựa trên thực tế và đã được sử dụng trong thế giới thực.

Các khóa học này dành cho những người mới làm quen với Nhân sự cũng như những người đã thành công trong lĩnh vực này. Có một cái gì đó cho mọi nghề nghiệp.

• Giá: $ 5400 / $ 650 / tháng
• Thời lượng: 4,5 tháng – 2 tuần mỗi khóa
• Yêu cầu kiểm tra: Có
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Trực tuyến
• Bao nhiêu giờ hướng dẫn: 3-5 giờ mỗi tuần
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Các chuyên gia toàn cầu, chuyên gia nhân sự cấp dòng 0-5 năm, những người muốn tham gia vào lĩnh vực này.

Quản lý nguồn nhân lực (Human Resource Management)

Đây là một trong những chương trình Quản lý Nguồn nhân lực hàng đầu hiện có trên mạng. Đại học Golden State cung cấp các khóa học nơi sinh viên học cách hiểu và đối phó với các vấn đề và tình huống đang xảy ra trong ngành nhân sự luôn thay đổi. Bạn cũng học các kỹ thuật quản lý nhân sự tốt và phân tích con người cùng với cấu trúc tổ chức và bộ kỹ năng.

Bạn có được kinh nghiệm trực tiếp từ những giáo viên giỏi nhất hiện có. Các tùy chọn để truy cập các khóa học rất linh hoạt nhưng các mốc thời gian được thiết lập. Đảm bảo rằng bạn có thời gian để dành cho các khóa học cấp độ chuyên nghiệp này.

• Giá: $ 462 mỗi đơn vị – 15 khóa học để được cấp chứng chỉ
• Thời lượng: Khoảng 3 tháng
• Yêu cầu kiểm tra: Có
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Nó có thể được thực hiện trực tuyến hoặc tại San Francisco nếu bạn là người địa phương.
• Bao nhiêu giờ giảng dạy: Khác nhau tùy thuộc vào khoá học
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Khác nhau tùy thuộc vào khoá học. Một số có điều kiện tiên quyết.

Viện nguồn vốn con người (Human Capital Institute)

Có trụ sở tại Cincinnati, Ohio, Viện Nguồn vốn Con người cung cấp các chương trình Chứng nhận và Hội nghị hầu như trên toàn thế giới.

Họ có 3 niềm tin cốt lõi: rằng yếu tố thúc đẩy thành công lớn nhất của tổ chức là gắn nguồn vốn nhân lực với chiến lược kinh doanh; rằng các doanh nghiệp có chiến lược vốn con người phù hợp vượt trội hơn các doanh nghiệp khác; và để cho phép các tổ chức thực hiện điều này, các chuyên gia Quản lý nhân sự và nhân tài phải có bộ kỹ năng và tư duy chiến lược phù hợp. 

Human Capital Institute có một số dịch vụ cho phép bạn đạt được các kỹ năng mới, được cấp chứng chỉ, tham dự các hội nghị ảo và webcast, cũng như các giải pháp của công ty cho các nhóm nhân sự của bạn. 

• Giá: Dao động từ $ 1195 đến $ 2795
• Thời lượng: Hầu hết được phân phối trong các phiên Nửa ngày trong vòng 4 đến 6 tuần
• Yêu cầu kiểm tra: Có
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Cả hai
• Bao nhiêu giờ hướng dẫn: Tùy thuộc vào chương trình 
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Không có, tất cả các khóa học đều dành cho tất cả mọi người 

Viện Nhân sự và Phát triển Công chứng CIPD

CIPD là một tổ chức chuyên nghiệp hơn 100 năm tuổi dành cho các chuyên gia về con người tại nơi làm việc. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập các tiêu chuẩn chuyên nghiệp về nhân sự và phát triển con người, đồng thời thúc đẩy sự thay đổi tích cực trong thế giới việc làm.

CIPD cung cấp quyền truy cập dựa trên tư cách thành viên vào không chỉ các chương trình chứng nhận mà còn cả cộng đồng, các dịch vụ đường dây trợ giúp phúc lợi và hỗ trợ luật việc làm. Các khóa học tập trung vào bí quyết hoạt động thực tế và cái nhìn sâu sắc về chiến lược cấp cao, trong số những khóa học khác.

• Giá cả: Tư cách thành viên dao động từ £ 98 cho sinh viên, đến £ 260 cho Cộng tác viên
• Thời lượng: Đi theo tốc độ của riêng bạn, các bài học là sách bài tập khóa học có thể tải xuống 
• Bài kiểm tra bắt buộc: Không xác định
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Trực tuyến
• Bao nhiêu giờ giảng dạy: Truy cập linh hoạt, một số chỉ mất 30-45 phút mỗi bài học
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Không được công bố công khai trên trang web 

Hiệp hội quốc tế về quản lý thông tin nguồn nhân lực

IHRIM ra đời từ năm 1980, giúp cả các chuyên gia nhân sự mới và có kinh nghiệm thích ứng với các cuộc cách mạng công nghệ trong bối cảnh nhân sự. Thông qua IHRIM, bạn có thể giành được Chứng chỉ Chuyên gia Thông tin Nguồn nhân lực (HRIP). HRIP được thiết kế để giúp các chuyên gia nhân sự xây dựng uy tín, thể hiện chuyên môn của họ và gửi thông điệp rằng bạn hiểu biết và cam kết về chất lượng.

• Giá: Tùy thuộc vào trạng thái thành viên của bạn, phí dao động từ $ 445 đến $ 645
• Thời lượng: Các khóa học ôn tập theo lịch trình và kéo dài 3 tuần
• Yêu cầu kiểm tra: Có, thông qua đánh giá tiến sĩ được ghi lại qua webcam
• Trực tuyến, Trực tiếp hay cả hai? Trực tuyến
• Bao nhiêu giờ giảng dạy: 75 phút mỗi buổi, tổng cộng 6 buổi
• Yêu cầu về tính đủ điều kiện: Không có, nhưng nên có 3-5 năm kinh nghiệm về các giải pháp và / hoặc quản lý công nghệ nhân sự 

Tìm hiểu thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thông dụng nhất.